People Directory 1
ข้อมูลใดๆ ของพนักงานสามารถแปลงเป็นข้อมูลดิจิทัล
ประวัติย่อของพนักงานแต่ละคนสามารถแปลงเป็นดิจิทัลด้วยข้อมูลที่สมบูรณ์ และคุณสามารถค้นหาข้อมูลของเพื่อนร่วมงานของคุณได้อย่างรวดเร็วผ่านทางมือถือและเว็บ
Attendance Management 2
ในฐานะระบบการจัดการการเข้าร่วมประชุมบน Cloud Base ผู้บริหารจะสามารถตรวจสอบการเข้าร่วมได้ตลอดเวลาผ่านมือถือหรือเว็บแอปพลิเคชัน ใน
Shift Policy Management ชั่วโมงการทำงานของ บริษัท สามารถสร้างเองได้และข้อกำหนดสูตรล่วงหน้าของ (Late, Early Out, OT, Break Time) ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับเวลาทำงานแต่ละครั้งสามารถกำหนดได้อย่างเป็นระบบ
โดยใช้ฟังก์ชั่น Duty Roaster คุณสามารถตั้งค่า Shift Assign, Off Day, On duty ของพนักงานจำนวนมากตาม Daily, มอบหมายหน้าที่รายสัปดาห์ รายเดือน
Leave Policy Management 3
คุณสามารถใช้นโยบายการลาที่กำหนดโดยกระทรวงแรงงาน ตรวจคนเข้าเมือง และกำลังคน เช่นเดียวกับนโยบายการลาอย่างต่อเนื่องที่กำหนดโดยรัฐบาล รวมถึงการหักวันหยุดและนโยบายการลาอื่น ๆ สามารถปรับแต่งได้ สามารถกำหนดวิธีการได้
Payroll Processing 4
เนื่องจากข้อมูลเงินเดือนสามารถประมวลผลได้ทุกที่ทุกเวลาผ่านเว็บและแอปพลิเคชั่นมือถือ HR จึงไม่ต้องเสียเวลากับสิ่งต่าง ๆ ที่อาจสับสนในการคำนวณเงินเดือน กำหนดเงินเดือนและการจัดการเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน นอกจากนี้ คำจำกัดความการชำระเงินเช่น เนื่องจากสามารถคำนวณการบวกและหักได้อย่างแม่นยำและไม่มีข้อผิดพลาด สามารถเรียกค้นรายงาน SSB และภาษีเงินได้ของพนักงานได้อย่างง่ายดาย
Employee Self-Service 5
ด้วยแดชบอร์ดพนักงาน คุณสามารถตรวจสอบการเข้างาน การลาออก การเช็คเอาท์ก่อนเวลา และการเช็คเอาท์ด้วย GPS คุณสามารถโพสต์การเข้าร่วมจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณได้อย่างง่ายดาย ผู้บริหารยังสามารถดู ข้อมูลการเข้างานของพนักงานจาก Supervisor Dashboard ทุกที่ทุกเวลา ผ่าน Graphical User Interface มือถือ หรือเว็บ ดูผ่านแอพพลิเคชั่น อนุมัติ/ปฏิเสธทุกคำขอของพนักงานแต่ละคนได้ง่ายๆ
Claim 6
การใช้คำขออ้างสิทธิ์ ผู้บริหารสามารถตัดสินใจว่าจะจ่ายค่าล่วงเวลาหรือคืนวันหยุดสำหรับชั่วโมงทำงานล่วงเวลา
Daily Tasks 7
คุณสามารถรายงานกิจกรรมประจำวันของพนักงานได้อย่างง่ายดาย ที่ไหน และ เวลาที่พวกเขาทำงาน ผ่านไฟล์แนบ รูปภาพ และโทรศัพท์มือถือ นอกจากนี้ หัวหน้า/หัวหน้างานยังสามารถมอบหมายให้พนักงานทำงานนอกสถานที่ล่วงหน้าได้ งาน.
Review & Appraisal 8
ภาพรวมของทั้งองค์กรหรือประสิทธิภาพเดียวกันของแต่ละแผนก สามารถกำหนด Criteria ได้ใน Review & Appraisal Module และไม่ว่าข้อมูลที่ระบุของพนักงานแต่ละคนจะผิดหรือไม่ก็วัดกันได้ง่ายๆ โดยใช้ Review & Appraisal สามารถสร้างโมดูลการประเมิน เกณฑ์ และกลุ่มได้ และผ่าน Dashboard จะทำให้การเชื่อมต่อระหว่างแต่ละแผนกและข้อมูลที่ระบุง่ายขึ้น ผู้จัดการ สามารถให้คะแนนและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคนได้อย่างง่ายดายผ่านแอปพลิเคชัน/มือถือบนคลาวด์ โทรศัพท์